Neuber FischerEstamos no século XXI e a mulher ainda é vista como inferior ao homem pela sociedade, prova disso é que as profissionais do sexo feminino, em média recebem salário inferior aos profissionais do sexo masculino desempenhado a mesma função.
Em média, a mulher recebe cerca de 15% menos do que o homem e quanto maior o grau de instrução maior é a diferença, que pode chegar a 30%. A média salarial da mulher no Brasil é de R$ 1.103,00 já os homens recebem em média R$ 1.327,00.
A raiz do problema está no passado preconceituoso da sociedade, que via e ainda vê a mulher como algo menor, a dona de casa, o sexo frágil, a submissa, isso se deve ao machismo que do passado, quando as mulheres não podiam trabalhar fora, tinham que ser eximias donas de casa, não tinham direitos, vem se prolongando até hoje, claro que não na mesma intensidade.
Esse problema é considerado estrutural, de cultura e tradição, difícil de ser mudado rapidamente, mas a mulher ao longo do tempo já superou muita coisa, hoje a mulher vota, pode ser candidata, estuda, trabalha fora, tem direitos trabalhistas garantidos, pode se expressar, mas como nem tudo é perfeito, o sexo feminino ainda tem algumas barreiras para ultrapassar e com união e persistência irão conseguir.
A mulher, que muitas vezes trabalha fora, cuida da casa, dos filhos e do marido e que hoje em dia é também chefe de família, tem que se valorizar. Esses são motivos mais que suficientes para que os empregadores se conscientizem de que a mulher tem o mesmo valor que o homem, que pode executar a mesma tarefa tão bem quanto, ou melhor, que o homem. Assim teremos uma sociedade mais justa, igualitária e fraterna.
Texto produzido em 2008 para crédito à disciplina Filosofia e Pensamento Contemporâneo do Prof. João Batista de Almeida Junior (JB).
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